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Aktuell sieht es in Österreich traurig aus: 30 Prozent der Aufsichtsratspositionen der Branche sind weiblich besetzt und nur 10 Prozent der operativen Geschäftsführung.
Seit vergangenem Jahr zeichnen die „Diversity in Finance Awards” jährlich Unternehmen aus, die jene fördern, die ansonsten unterrepräsentiert sind. Die UniCredit Bank Austria wurde dieses Jahr als erste österreichische Bank bei den Awards gewürdigt.
Das Ziel ist der Informationsaustausch sowie die Unterstützung und Beratung zur Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden von Zurich Österreich und deren Tochtergesellschaften.
Die UniCredit Bank Austria bietet heuer insgesamt rund 200 Praktikumsplätze für Studierende an Fachhochschulen und Universitäten. Zudem haben 160 Schüler im Juli und August die Möglichkeit, ein Ferialpraktikum in der Bank zu absolvieren.
Im Rahmen der Wirtschaftsgespräche des Europäischen Forum Alpbach wurde bei der Breakout Session 09 „Die Macht zum Wir“ das Thema diskutiert, wie ein Miteinander statt eines Gegeneinanders von Mann und Frau in den Unternehmen gelingen kann. Mastercard – Geschäftsführer Gerald Gruber plädierte leidenschaftlich für Diversität sowie Perspektivenvielfalt und zeigte den Nachholbedarf in Österreich auf. Gerade im digitalen Zeitalter die Bündelung aller Initiativen, Talente und Perspektiven an.
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