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Im Rahmen einer Studie wurden vom Finanz‐Marketing Verband Österreich (FMVÖ), Telemark Marketing und EFS Consulting Experten‐Interviews in Banken und Versicherungen geführt, wie Banken und Versicherungen Covid‐19 für Veränderungen genutzt haben.
Gender Diversity beeinflusst Rentabilität und Stabilität des Finanzsektors positiv. Unternehmen mit Frauen in Führungspositionen sind ökonomisch erfolgreicher und krisenstabiler. In Vorstandsetagen der Aktienbanken sind Frauen nach wie vor unterrepräsentiert.
Die Gender Pay Gap reduziert sich zwar Jahr für Jahr in homöopathischen Dosen. Trotzdem ist der Unterschied in der Bezahlung zwischen Männern und Frauen noch immer himmelschreiend groß – auch und gerade im Finanzsektor.
Wolfgang Barvir, Head of Financial Services bei Capgemini Österreich, erläutert im Interview, welche Chancen Künstliche Intelligenz (KI) im Finanzsektor hat und, welche Schwierigkeiten noch bei der Umsetzung entstehen.
Der Pensionskassenbericht der Finanzmarktaufsicht (FMA) 2020 zeigt folgende Ergebnisse: sehr diversifizierte und dynamische Veranlagungsstrategien sowie ein kritisches Exposure gegenüber Klimarisiken.
Am 2. November 2020 wurde der Erste Bank Finanzbericht für das dritte Quartal wurde veröffentlicht und die Ergebnisse sind positiv – trotz Covid‐19‐Pandemie. Der Ausblick für 2021 ist allerdings immer noch wage.
Mario Stadler, Leiter Marketing Erste Bank, wurde mit dem Marketing Leader Award in der Kategorie „Finanzen und Telekommunikation” ausgezeichnet. Im Interview plaudert Stadler über seine größten Meilensteine in dieser Funktion und die Ziele der Erste Bank
Konnte man die aktuellen Veränderungen im Wirtschaftsleben voraussehen? Nur bedingt. Konnte man sich darauf vorbereiten? Sicher. Hat man es getan? Kaum.
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