JETZT Performance am 28. und 29. Jänner
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Am Arbeitsmarkt werden individuelle Stärken und Softskills an Bedeutung gewinnen. Unternehmen stellen sich auf angespannte Zeiten ein und berücksichtigen mehrheitlich in Jobbeschreibungen Stärken und Schwächen.
12 MitarbeiterInnen absolvierten nach über zwei Jahre den “Kompetenz-Pool”, eine Weiterbildung mit Stärkung im persönlichkeitsbildenden Bereich, Kommunikation sowie Teamführung.