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Human Resources
Geringere Arbeitszeiten dürfen nicht dazu führen, dass Arbeit liegen bleibt
9. Februar 2023
Noch nie wurde so angeregt über die 4‑Tage-Woche diskutiert. Gerade die Generation Z kann neuen Arbeitsmodellen viel abgewinnen. Wenn das „Werkl” bei den Arbeitgebern allerdings stockt, weil die Freizeit immer stärker im Fokus steht, dann läuft etwas falsch.
