Am 13. März startete die Employer Branding-Kampagne der Oberösterreichischen Versicherung. Im Mittelpunkt stehen dabei die Mitarbeitenden, die die Vorteile des Versicherungsnehmers als Arbeitgeber aufzeigen.
Bei der Fachkonferenz JETZT Recruiting am 1. und 2. März 2023 in Wien stellten Digital-Recruiting-ExpertInnen wegweisende Best Practices vor und gaben den TeilnehmerInnen die Möglichkeit, in Themenkreise wie Social und Live Recruiting einzutauchen.
Gelebte Werte und Führungsqualitäten zahlen massiv in die MitarbeiterInnen-Zufriedenheit ein, bestätigt die „Purpose ready“-Studie, die beim 22butterfly Corporate Karisma Festival am 12. und 13. Mai in Linz erstmals breit vorgestellt wird.
Bei der JETZT Recruiting am 19. und 20. Oktober in Wien vermittelten Digital-Recruiting- und Employer-Branding-Experten von HR-Abteilungen, Karriereplattformen und Agenturen, wie man im digitalen Zeitalter die besten Köpfe für sein Unternehmen begeistert.
Ab sofort bietet die Wiener Städtische auf ihrer Website und der integrierten Recruiting-Plattform guterjob.at alle Informationen, die es für eine erfolgreiche Bewerbung braucht.
In einem hybriden Setting wurden beim FMVÖ Online‐Forum am 30. September aktuelle Themen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, vor allem im Kontext von Agilität und Digitalisierung, diskutiert.
Der Finanz-Marketing Verband Österreich und die EFS Unternehmensberatung laden zum Online Forum „New Work live erleben – Neue Impulse für die virtuelle & persönliche Zusammenarbeit der Zukunft im Finanzmarketing” am 30. September 2020.
Erste weltweite Werbekampagne soll Haltung als Liftetime Partner unterstreichen. Generali Kundenbetreuer und Human Touch stehen im Mittelpunkt.
Etwa 100 engagierte Mitarbeiter meldeten sich im Zuge des Employer Branding Projekts freiwillig als Volksbank Markenbotschafter. Ziel der Markenbotschafter ist es, einen authentischen Einblick als Mitarbeiter zu geben.
Alljährlich ermittelt die Randstad Employer Brand Research die attraktivsten Arbeitgeber in Österreich. Für die unabhängigen Studie wurden über 3.700 Menschen zu den 150 größten heimischen Unternehmen befragt.
