Mehr als zwei von drei Arbeitnehmer:innen würden die HYPO NOE weiterempfehlen. Zudem bewerteten Bewerber:innen den Bewerbungsprozess mit 4,2 von 5 Punkten. Grundlage der Auszeichnung ist eine unabhängige Metaanalyse des Institute of Research and Data Aggregation, bei der mehr als 500 Quellen, darunter Statistiken, Studien, Bewertungsportale und Mitarbeiterbefragungen, ausgewertet werden. „Für uns als regionale Landesbank hat ein optimales Arbeitsumfeld für unsere Kolleginnen und Kollegen Priorität, denn sie sind das Fundament unseres Erfolgs. Daher bemühen wir uns mit verschiedensten Maßnahmen darum, dieses Umfeld bestmöglich zu gestalten. 2026 zum sechsten Mal in Folge als Leading Employer ausgezeichnet zu werden, krönt unsere Bemühungen und erfüllt uns mit großem Stolz“, erklären die Vorstände der HYPO NOE Wolfgang Viehauser und Udo Birkner. Petra Fritscher, Leiterin von People and Culture in der HYPO NOE, betont: „Sechs Jahre in Folge ausgezeichnet zu werden, zeigt, dass wir unseren hohen Anspruch kontinuierlich erfüllen. Dieser Erfolg wäre ohne das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht möglich – dafür sagen wir Danke und sind stolz auf das Erreichte.“
